Groot talent, arme omgeving.

 

Het is vaak niet gemakkelijk voor iemand met een groot talent om aansluiting te houden met zijn/haar omgeving. Vaak zien wij dat een groot talent een bij-effect heeft in de vorm van gedrag dat de omgeving als lastig ervaart. Dit heeft vaak verstoorde en verstorende communicatie tot gevolg.

Wij leren mensen zich bewust te zijn van de constructieve en destructieve effecten van hun talent en het daarmee samenhangende gedrag op hun omgeving.

 

Na een Talentmanagement Voorbij traject hebben onze klanten aan den lijve ervaren hoe ze hun omgeving kunnen laten profiteren van hun talent met een win-win als resultaat.

Neem contact met ons op als je talent in jouw organisatie in goede banen wilt leiden.